大学生就业政策下篇

在硕士扩大招生，重点向临床医学、公共卫生、集成电路、人工智能等专业，更加看重高层次的应用型人才培养.

专升本扩大招聘的方向是职教本科和应用型本科，主要向预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等专业倾斜增加名额。

2020年的征兵政策大力度地鼓应届毕业生参军入伍。

教育部开通“24365全天候网上校园招聘”服务，要求是24小时，365天全年服务不打烊的网上招聘服务，做到不见面也能招聘、签约，接下来有18场招聘会在筹划中。大学生可以重点关注一下

应届公费师范生全部入岗入编，并且扩大重点领域的招聘，想要报考中小学、高中和幼儿园的教师，高考改革后，高中教师结构性缺乏，需要开辟更多这样的岗位。

2020年的研究生毕业答辩、学位审核可适当延长，湖北籍、武汉籍的学生，可分期分批认定学位授予。

扩大见习规模，为了组织百万毕业生见习，对企业开放见习岗位，给予3-12个月的政策补贴。实现丰富大学生的实践经验，提升就业能力，增强市场竞争力的目的。

强化困难帮扶，对离校未就业的毕业生，开展实名服务，对建档立卡贫困家庭，身残志坚等特殊大学生，实行分类帮扶“一人一策”的动态服务，优先推荐就业岗位。

建立招聘黑名单，严格审核网上用人单位信息，建立黑名单制度，和第三方投诉渠道。确保招聘单位和岗位信息真实准确，如出现在黑名单的企业，将全网共享信息